Mes prestations
J’accompagne des cheminements individuels et collectifs vers plus de justesse et d’équilibre.
Je travaille plus spécifiquement sur les problématiques d’organisation du temps,
de posture professionnelle et de posture managériale.
1. Formation continue sur-mesure en présentiel et à distance
2. Atelier d’échanges de pratiques et d’expérience
3. Accompagnement individuel
4. Programmes en ligne
1. Formation continue sur-mesure, en présentiel et à distance
Organisation du temps.
Comment organiser son temps de façon juste et efficiente ?
Dans un premier temps, je vous accompagne dans le questionnement de votre pratique professionnelle, pour, dans un second temps et avec du recul, l’améliorer grâce à quelques techniques et outils. Mieux organiser son temps et ses priorités, savoir et oser dire non, mieux communiquer, améliorer sa conduite de réunion, etc. Autant de facettes qui peuvent être renforcées !
Management d’équipe et relations de travail
Comment favoriser une collaboration juste et respectueuse ?
Au-delà de la maîtrise des compétences techniques et des outils, manager des individus et une équipe, c’est avant tout une question de posture. Le manager a la responsabilité d’offrir un cadre de travail valorisant et sécurisant à ses collaborateurs, dans lequel ils puissent trouver du sens et utiliser/développer leurs compétences.
Interculturalité
Créer les meilleures conditions de collaboration possible
Les différences culturelles sont une chance pour l’entreprise. Elles permettent de gagner en créativité, et en pertinence dans les réponses apportées. A condition de s’y préparer ! Il faut apprendre à mieux connaître son cadre de référence et celui de l’autre, à communiquer et à construire un cadre de travail commun.
2. Atelier d’échanges de pratiques et d’expérience
Des solutions à portée de mains, des gains d’efficacité. Et plus de sérénité !
Dans un cadre bienveillant et grâce à une animation maîtrisée, ces ateliers permettent à vos collaborateurs de trouver des solutions très concrètes à leurs problématiques managériales. Des solutions déjà testées, par les autres membres du groupe, et opérationnelles !
Cet espace de travail permet aussi d’harmoniser les pratiques, de mieux se connaître, et parfois de déposer le trop plein du quotidien. S’apercevoir que l’on n’est pas le seul confronté à telle ou telle situation permet de relâcher la pression et d’agir avec davantage de discernement le moment venu.
3. Accompagnement individuel
Accompagnement individuel de managers
Vous souhaitez questionner votre pratique individuelle, l’améliorer ou simplement être écouté(e) et soutenu(e)… Je serai ravie de vous accompagner ! Après un premier temps d’échanges pour se rencontrer et comprendre au mieux vos besoins, nous concevons ensemble un dispositif d’accompagnement sur-mesure au plus juste de vos attentes et de vos objectifs.
Accompagnement individuel à l’organisation du temps
Vous vous sentez débordé(e) ? Vous avez des difficultés à organiser votre temps de façon sereine ? Vous avez le sentiment de courir tout le temps, au travail et en dehors, sans réussir à trouver un rythme qui vous convienne ? Je vous accompagne dans l’analyse et la prise de recul sur votre organisation actuelle pour ensemble imaginer et mettre en place une organisation du temps qui soit la plus juste pour vous.
4. Programmes en ligne
Pour élargir la portée de mes services d’accompagnement, j’ai élaboré une série de programme en lignes. Cela permet à chacun de bénéficier de ces ressources à son propre rythme, sans être limité par des contraintes géographiques.